Kurt Ståhl, Rekryteringstips
Toggle navigation
  • HITTA RÄTT PERSONAL!

Tag: nyckelperson slutar

Total 1 Posts

Se till att befattningarna skrivs ner på företaget – i annat fall klarar du inte av att nyckelpersonal slutar eller sägs upp!

By Kurt Ståhl • 13 november, 2015 • 0 Comments

Skriv kontinuerligt ner policys och regler vad som gäller verksamheten och specifika befattningar. En del av din befattning som chef är att träna dina medarbetare till att kunna göra ett bra jobb. Det skall finnas två stycken beskrivningar: Det ena är den allmänna Grupp Policyn som gäller för alla på

Continue Reading
Rekrytering grunder, Uncategorized
Page 1 of 1

Senaste inläggen

  • Företag med flera anställda är som en ”gungbräda” där en negativ person kan påverka hela gruppens produktivitet till det sämre!
  • Försäljare och tekniker har många onödiga konflikter som kostar pengar! Detta kan vara ett problem inom många teknikföretag!
  • Se till att befattningarna skrivs ner på företaget – i annat fall klarar du inte av att nyckelpersonal slutar eller sägs upp!
  • Hur bedömer du ansökningshandlingar och CV:s?
  • Säljare och medarbetare kan glömma bort att ta reda på vad omgivningen verkligen behöver och minskar därmed inkomsterna!

Senaste kommentarer

    Arkiv

    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • juli 2015
    • juni 2015

    Kategorier

    • Rekrytering grunder
    • Säljare rekrytering
    • Teknisk säljare rekrytering
    • Uncategorized

    Meta

    • Logga in
    • Flöde för inlägg
    • Flöde för kommentarer
    • WordPress.org
    © 2025 Kurt Ståhl, Rekryteringstips.  Karisma Rekrytering AB